白沙溪水宛如一条银色巨龙，穿过白龙桥八个桥洞蜿蜒而下，滋养了这片丰饶的大地，为婺城区白龙桥镇带来了生机与活力。
功以才成，业由才广。2024年是白龙桥镇实现“由镇向城”升级蝶变、深入推进“区镇融合”之年。作为婺城区工业经济主战场、城市建设主阵地、成效展示主窗口，白龙桥镇奏响“三支队伍”建设高歌，引各类人才竞相奔腾，赋能经济社会高质量发展。据统计，白龙桥镇累计获评“浙江工匠”6人、“浙江青年工匠”17人、“浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者”2名。
“人才是第一生产力，也是县域经济高质量发展的关键支撑和源头活水。我们将不断探索引才育才新路径，拿出实招硬招引贤聚才，构建更加开放、包容、求实、创新的良好生态，做活人才振兴这篇大文章，让更多‘千里马’在白龙桥镇快意奔腾、实现梦想。”白龙桥镇相关负责人说。
与社区共建激发基层自治动力
随着城市化进程的加速，白龙桥镇以产业聚集高质量人才，以宜居吸引人口涌入，常住人口达13万，带来了经济和社会发展的机遇，同时也面临很多不可忽视的挑战。
社区是城市的“细胞”，承载着人民对美好生活的愿景。走进玉龙社区便民服务中心，这里共有10余名专职员工，为辖区内7000多名常住居民提供服务。如何用一根绣花针串联起社区治理的“千条线”？
在社区文化照片墙上，我们找到了答案。那里张贴了一张张社区活动开展的剪影，从广场舞、篮球比赛，到户外远足、摄影展览，再到亲子活动日、走进二十四节气、非遗文化体验活动等，社区干部以丰富多样的社区活动，进一步丰富群众的日常生活，凝聚“社区大家庭”的共识，提升居民获得感和幸福感。
玉龙社区相关负责人说：“生活场景下做好服务，更需要我们基层工作者切实提升自身政治素质、业务能力、履职水平，全力打造一支‘心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土’的基层铁军，以小创新撬动大治理，通过‘星星之火’带动‘燎原式’的全民自治，推动社区治理创新和发展，为社区的繁荣稳定作出积极贡献。”
不仅如此，为了更好地服务社区百姓需求，玉龙社区干部积极挖掘社区能人，充分调动现有资源，梳理出各行各业的优秀人才，通过成立党员先锋队、志愿服务组、个人工作室等方式，融入到社区治理的大家庭中，增强社区服务的专业度和覆盖力。
眼下，白龙桥镇正大力推进现代社区建设，切实提升网格化管理精细度，以“点点星火”带动“幸福燎原”，坚持党建引领，形成了华电新村社区“小巷银龄互助队”、金奥社区“邻里筑家、情暖金奥”、玉龙社区“公益暑托班”等特色服务品牌，城镇常住人口每万人拥有社区工作者19.7人，5个城镇社区超70%专职社区工作者取得了职业资格水平证书，持续优化业务水平，实现社区干部队伍整体素质大提升。
与产业互生凝聚经济发展合力
事业因人才而兴，人才因事业而聚。走进位于白龙桥镇的浙江万里扬公司总部，商变事业部副总经理兼研究院院长魏彦杰正与技术专家通电话，他全身心投入到问题的交流中，微微蹙眉，手不停地比画着。
2019年魏彦杰举家从山东搬到白龙桥镇，他说：“这是一座亲和力很强的城镇，承载了我一个北方人对于江南最美好的想象。在白龙桥镇，我既可以充分燃烧、拼搏事业，与优秀的人才切磋交流，继续拓展专业技能，又可以闲庭赏花、享受江南水乡的慢生活。”
“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，据了解，魏彦杰带领了一支100多名的技术人才队伍，其中研究生占比20%，主要从事商用车变速器的设计，是万里扬作为中国汽车变速器行业龙头企业的核心支撑。
越来越多的人才，因白龙桥镇的产业而来。白龙桥镇也在积极围绕重点产业开展人才引进和匹配，为校企合作牵线搭台，帮助企业打造高层次人才队伍、构建高水平实验室。例如，加速推进浙师大数理医学院建设。据悉，浙师大数理医学院是全国首家数理医学院，在“人工智能 医学”交叉领域具有领先优势。建成后，浙师大数理医学院将成为集婺城特色、师大强核、浙中示范为一体的科教高地，有力推动“一带七心”之未来科创中心建设，对婺城推进教育科技深度融通和婺城新城区做大做强、提升城市吸附力承载力具有重要意义。
与此同时，白龙桥镇做好人才公寓建设、子女入学等服务保障，让高层次人才“引进来”“留得住”。“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的人才发展环境，正是白龙桥镇以产聚才、以才兴产的真实写照。
与时代同频点燃薪火相传活力
“设计安装轮毂物流线的时候，一定要最大限度地达到节省人力、保护产品的效果……”在浙江今飞机械有限公司的生产车间，2022年八婺金匠戴云峰正带着几个徒弟研究轮毂物流线安装相关事宜，学生们在一旁凝神聆听，时而提问，时而记录。
带徒传薪火，结对传匠心。技能带来的精彩与不凡，在生产一线、工厂车间竞相绽放。如此火热的学习场景，在白龙桥镇很是常见。为充分发挥劳模工匠的示范引领和骨干带头作用，白龙桥镇积极推广“青蓝计划”，即名师带高徒，各企业单位常态化开展劳模、工匠的师徒结对，通过发挥名师“传帮带”作用，定期目标化培养，掀起了“学技术、练本领、比技能、创一流”的风尚热潮，形成了技能成才、技能就业、技能增收的良好生态，培养涌现出一批后备高素养劳动者。
劳模工匠师带徒的佳话，同样上演在乡村振兴的大舞台上。在新昌桥村，“80后”木雕匠人廖江泺携工作室入驻乡村，打造了小木头艺术空间，以“科技 非遗”点亮艺术乡创新时尚。
据了解，该工作室目前共有16人，其中7人已获得高级技师职称。“木雕，是一门慢工出细活的手上功夫，关键在于日积月累的磨炼。为了让绝技不绝迹，我们不断加强团队的技能培育，毫无保留地传授绝活，分享创作经验和操作技巧。除了引入名师专家资源、定制个性化成长路径，还鼓励大家参加国内外技能竞赛，持续精进技艺，为非遗文化的传承与保护作出一份贡献。”廖江泺介绍。
为更好地营造“尊重劳动、崇尚技能”的社会浓厚氛围，白龙桥镇聚焦青年工匠梯队建设，组织策划全域职业技能竞赛、先进制造业强基培训等活动，努力打造一支知识型、技能型、专业型劳动者大军，助力更多产业工人由“工”变“匠”，为白龙桥镇新质生产力发展提供坚实的队伍支撑。
来源：浙江日报
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